5月10日下午，鋼城區委組織部副部長，區人社局黨組書記、局長陳茂森同志帶隊赴蒙陰縣組織就業協作座談會，共建人力資源合作雙城共贏新模式。蒙陰縣政府副縣長石焱同志，蒙陰縣人社局黨組書記、局長劉法偉同志等參加。 

       雙方介紹了鋼城、蒙陰各自優勢和特色。鋼城區按照“1364”工作思路，大力實施就業優先戰略，在工作中創新實施了建設產業平臺、就業信息全覆蓋、推廣線上服務、暢通人才共享渠道等新舉措，大力釋放就業發展活力，致力將鋼城區打造為“魯中人力資源融合先行區”。蒙陰縣石縣長表示歡迎鋼城區人社局陳茂森局長一行開展就業協作指導交流，這是對我縣人社工作尤其是就業工作的極大肯定和鼓勵，下一步在具體工作中進一步落實濟臨協作戰略的具體要求。

       會議指出，蒙陰縣和鋼城區有著深厚的合作基礎，要本著“優勢互補、資源共享、互惠共贏、共同發展”的原則，圍繞企業用工需求和當地群眾求職需要的實際，持續搭平臺、優服務，建立兩地人社部門長期緊密的合作關系，構建人力資源合作雙贏格局。

      會議最后，雙方就多項工作達成合作意向并簽署人力資源服務合作協議書。

      協議的簽署將進一步助力打造高效便捷的就業服務環境，加強兩地在企業用工信息共享、聯合開展招聘活動、人力資源服務機構合作等方面的深入交流，實現兩地優勢互補、合作共贏，讓公共就業服務更好更優地惠及兩地企業及務工人員，暢通人力資源合作渠道。